Agile, empathique, participatif, courageux, porteur de sens… Voilà quelques-uns des adjectifs proposés par nos invités pour définir le futur manager.
Il y a quelques semaines, le cabinet d’accompagnement Pact conseils avait en effet rassemblé ses clients pour souffler ses 30 bougies. Une occasion que nous avons saisie pour réfléchir au management des 30 prochaines années.
Comment se comportera le manager en 2047 ?
Quelles qualités lui seront nécessaires voire indispensables ?
Quel savoir-faire devra-t-il acquérir ? Et quels savoir-être devra-t-il adopter ?
Nous avons rassemblé toutes les réflexions de nos invités dans ce visuel que nous vous proposons ici.
Pact conseils propose un accompagnement spécifique pour renforcer le leadership. Retrouvez ici le détail de cet accompagnement.
Et pour vous, comment sera le manager de demain ?